LærerIntra er et program til håndtering af daglige rutiner i forbindelse med lærergerningen

LærerIntra er et lukket forum, hvor skolens personale og medarbejdere har adgang til vigtige oplysninger og værktøjer. I LærerIntra ligger informationerne kun ét sted – og det er nemt at styre, hvem der har adgang til hvad. Med andre ord fungerer LærerIntra som en slags intranet eller medarbejderportal.

LærerIntra er et forum for samarbejde og udvikling for skolens personale. Desuden er det en hjælp i planlægning og koordinering af undervisningen og de øvrige aktiviteter på skolen.

LærerIntra er netbaseret og derfor altid tilgængelig. LærerIntra hjælper med, at få alle aftaler om arrangementer, reservationer af lokaler og udstyr, vikarplaner, oplysninger om gældende praksis, materialeoversigter, kursustilmeldinger og meget mere samlet ét sted.

Hvad er ElevIntra?

Elevernes portal til information om undervisningen samt en række pædagogiske elementer såsom logbog, portfolio og arbejdsrum.

Hvad er ForældreIntra?

Informations- og kommunikationssystem til skole-hjem-samarbejde.

Om Agerbæk-Starup Skole

Agerbæk-Starup Skoles vision er at fastholde og udvikle glæde, læring, ansvar og dannelse.

Vores værdier er udtryk for, hvilke midler vi vil bruge for at nå vores mål: hvordan vi ønsker at samarbejde, og hvad vi bygger vores adfærd på:

  • Engagement
  • Faglighed
  • Fællesskab
  • Gode relationer
  • Udfordrende og udviklende læringsmiljø

Engagement

Medarbejdere, elever og forældre i klassen tager ansvar for det sociale og faglige miljø i klassen.

Alle omkring klassen bidrager til et aktivt og konstruktivt skole-hjemsamarbejde.

Der udvises interesse og opbakning til skolens daglige liv og sociale arrangementer, så barnet, forældre og skolen mærker engagement.

Faglighed

Der arbejdes med en god fagfaglig standard, så eleverne udfordres og opnår god læring i alle fag.

Social læring anses som en del af fagligheden i skolen. Gode sociale egenskaber skaber rum for samarbejde og ny læring imellem alle i klassen.

Alle skal have mulighed for at udvikle deres egne kompetencer i et afpasset tempo.

Fortid, nutid og fremtid er væsentlige elementer i forståelsen af vores kulturelle arv. Der skal skabes rum for fordybelse, således at den kulturelle arv indgår som en del af livet i skolen.

Fællesskab

Alle omkring klassen arbejder aktivt for at bidrage positivt til fællesskabet og har et medansvar for samhørigheden og sammenholdet i klassen

Alle arbejder ud fra at der er rettigheder og pligter i forhold til fællesskabet.

Åbenhed og loyalitet er nødvendige i forhold til fællesskabet

Alle accepterer, at vi bliver mennesker i kraft af vores egenart, men også i kraft af vores omgang med andre mennesker

Gode relationer

Der arbejdes med gensidig tillid fra alle involverede i skole-hjemsamarbejdet

Ligeværd er forudsætningen for den gode relation

Vi anerkender og giver plads til forskellighed

Vi viser respekt for hinanden

Vi tager omsorg for hinanden og viser nærvær i relationen

Alle arbejder for en god stemning og et godt humør i klassen

Udfordrende og udviklende læringsmiljø

Alle møder opgaver og udfordringer, der giver glæde

Undervisningen skal byde på nye udfordringer, så eleverne får lejlighed til at afprøve og udvikle deres evner

Undervisningen skal være inspirerende og foregå i et positivt læringsmiljø

Bevægelse skal i størst muligt omfang være en del af undervisningen

Digitaliseringen i undervisningen prioriteres højt

Alle skal opleve tryghed i skolen og læringssituationen

Der differentieres, så niveauet svarer til barnets udviklingstrin.

Aske Andersen a few seconds ago
Agerbæk-Starup Skole
Agerbæk Skole
Debelvej 23
6753 Agerbæk
Starup Skole
Smedebakken 16
Starup
7200 Grindst