LærerIntra er et program til håndtering af daglige rutiner i forbindelse med lærergerningen

LærerIntra er et lukket forum, hvor skolens personale og medarbejdere har adgang til vigtige oplysninger og værktøjer. I LærerIntra ligger informationerne kun ét sted – og det er nemt at styre, hvem der har adgang til hvad. Med andre ord fungerer LærerIntra som en slags intranet eller medarbejderportal.

LærerIntra er et forum for samarbejde og udvikling for skolens personale. Desuden er det en hjælp i planlægning og koordinering af undervisningen og de øvrige aktiviteter på skolen.

LærerIntra er netbaseret og derfor altid tilgængelig. LærerIntra hjælper med, at få alle aftaler om arrangementer, reservationer af lokaler og udstyr, vikarplaner, oplysninger om gældende praksis, materialeoversigter, kursustilmeldinger og meget mere samlet ét sted.

Hvad er ElevIntra?

Elevernes portal til information om undervisningen samt en række pædagogiske elementer såsom logbog, portfolio og arbejdsrum.

Hvad er ForældreIntra?

Informations- og kommunikationssystem til skole-hjem-samarbejde.

Om Skovagerskolen

Skovagerskolens værdier

På Skovagerskolen finder vi det værdifuldt at:

  • eleven opnår selvstændighed i sit fremtidige liv
  • eleven udvikler sine kompetencer
  • eleven udvikler betydningsfulde relationer til andre børn
  • eleven oplever meningsfuldhed
  • der er et levende og inspirerende læringsmiljø
  • de forskellige faggrupper arbejder sammen om at se eleven og sikre udvikling og læring
  • skole/hjem-samarbejdet bygger på dialog og gensidig tillid og forventninger
  • medarbejderne er kvalificerede og engagerede

På Skovagerskolen finder vi det værdifuldt at eleven opnår selvstændighed i sit fremtidige liv.

Skovagerskolen giver børnene mulighed for selvforvaltning ved læring og gennem aktiv deltagelse.

Den enkelte elev mødes med positive forventninger og elevens udgangspunkt respekteres.

Vores mål er derfor:

  • at eleven tilegner sig kommunikative redskaber

  • at eleven opnår handlekompetence

  • at eleven lærer at træffe valg

  • at eleven har medindflydelse på/i sin hverdag

  • at elevens praktiske og sociale færdigheder styrkes

På Skovagerskolen finder vi det værdifuldt at eleven udvikler sine kompetencer.

Læring sker gennem aktiv deltagelse i meningsfulde læreprocesser, der tager udgangspunkt i elevens interesser og kompetencer. Grundlæggende ønsker vi at styrke elevens livsglæde og selvværd.

Vores mål er derfor:

  • at eleven får mulighed for at handle aktivt på måder hvor elevens styrkesider anvendes

  • at eleven udvikler sig personligt, socialt og videns- og færdighedsmæssigt

  • at eleven oplever at kunne mestre

  • at eleven udfordrers i legen og arbejder med henblik på succesoplevelser

  • at eleven får oplevelser og udfordringer

På Skovagerskolen finder vi det værdifuldt at eleven udvikler betydningsfulde relationer til andre børn.

På Skovagerskolen skabes mulighed for udvikling og læring i samspil med andre elever.

Skolen vægter således at eleverne får mulighed for at knytte venskab på tværs af klasser og fællesrum og gennem aktiviteter med andre specialskoler.

Vores mål er derfor:

  • at eleverne får handlemuligheder/redskaber til at indgå i relationer og løse konflikter

  • at eleven oplever at der skabes tid, rum og forståelse for etablering og udvikling af betydningsfulde relationer

  • at eleverne lærer sociale spilleregler

  • at den enkelte elev oplever sig som en ligeværdig del af et fællesskab -også uden for skoletiden

    På Skovagerskolen finder vi det værdifuldt at eleven oplever meningsfuldhed.

En væsentlig forudsætning for at skabe muligheder for elevens udvikling og læring er, at eleven kan se en mening med det, der arbejdes med i hverdagen.

Vi understøtter elevens aktive medvirken og indflydelse på sin egen hverdag.

Vores mål er derfor:

  • at eleven oplever medindflydelse

  • at eleven oplever fordybelse

  • at eleven oplever sig selv som værende skabende

  • at elevens udspil tages alvorligt

  • at eleven oplever sammenhæng og helhed i det tilbud vi giver

    På Skovagerskolen finder vi det værdifuldt at der er et levende og inspirerende læringsmiljø.

Skovagerskolen er indrettet således, at den stimulerer til nysgerrighed og eksperimenterende aktiviteter i forhold til omgivelserne.

Vi vægter at eleven opbygger sin viden og skaber sit eget liv ved at iagttage sine omgivelser i samspil og dialog med andre.

Vores mål er derfor:

  • at rammerne støtter elevernes alsidige læringsprocesser

  • læringsmiljøet rummer mange materialer og muligheder for at arbejde undersøgende og eksperimenterende

  • at eleverne møder engagerede og inspirerende voksne

  • at der er et bevidst synligt læringsmiljø, som tager afsæt i de emner der arbejdes med

  • at fange elevernes opmærksomhed og opnå deres aktive medvirken

  • at eleverne synes det er sjovt, udviklende og lærerigt at komme i skole

På Skovagerskolen finder vi det værdifuldt, at de forskellige faggrupper arbejder sammen om at se eleven og sikre udvikling og læring.

Den enkelte ansatte indgår i et åbent og professionelt samarbejde og dagligdagen bygger på gensidig dialog, tillid og ansvar i de enkelte team og i de nære kollegagrupper.

Vores mål er derfor:

  • at teamet sikrer, at elevens hverdag er sammenhængende og overskuelig

  • at teamet formulerer de overordnede mål for den pædagogiske praksis

  • at en del af forberedelsen er fælles

  • at teamene tydeliggør forventninger til hinanden ved samarbejdes begyndelse og løbende evaluerer på samarbejdet

På Skovagerskolen finder vi det værdifuldt at skole/hjemsamarbejdet bygger på dialog og gensidig tillid og forventninger.

Det daglige pædagogiske arbejde med eleverne har høj prioritet og bygger på gensidig respekt, tillid og ansvar mellem alle parter omkring eleven. Derfor lægger vi vægt på et forældresamarbejde, der bygger på dialogen, og hvor begge parters forventninger synliggøres.

Vores mål er derfor:

  • at forældrene har indflydelse på deres barns hverdag

  • at afklare ansvarsfordeling

  • at forældrene får indsigt i barnets hverdag

  • at sikre et højt gensidigt informationsniveau

  • at inddrage forældrene som aktive parter

  • at skabe et forum for forældrenes indbyrdes kontakt

  • at tydeliggør ønsker og forventningerne til hinanden

  • at personale og forældre løbende holder hinanden informeret og følger op på informationerne

  • at aftaler følges op og evalueres efter tidsbestemt interval

  • at forældrene har medindflydelse i udarbejdelsen af individuelle mål

På Skovagerskolen finder vi det værdifuldt, at medarbejderne er kvalificerede og engagerede.

En vigtigt forudsætning for elevernes trivsel og udvikling er kvalificerede og engagerede medarbejdere. Skovagerskolen giver mulighed for at fastholde og udvikle den enkelte medarbejders faglige og personlige kvalifikationer.

Det skal sikres at værdi- og målsætning bliver en del af det daglige arbejde på Skovagerskolen, og at der løbende evalueres.

Vores mål er derfor:

  • at alle medarbejdere opnår specialpædagogisk viden

  • at udviklingsarbejder prioriteres højt

  • at videreudvikle teamsamarbejdet

  • at alle ansatte bidrager til et godt arbejdsmiljø

at hver enkelt ansat har mulighed for at arbejde med specielle kompetancer

  • at man føler sig værdsat

revideret den 18 maj 2003

revideret den 16.juni 2003

revideret den 23 juni 2003

Aske Andersen a few seconds ago
Skovagerskolen
Skinbjerg 25
7300 Jelling