LærerIntra is a web-based program for handling daily routines for teaching

LærerIntra er et lukket forum, hvor skolens personale og medarbejdere har adgang til vigtige oplysninger og værktøjer. I LærerIntra ligger informationerne kun ét sted – og det er nemt at styre, hvem der har adgang til hvad. Med andre ord fungerer LærerIntra som en slags intranet eller medarbejderportal.

LærerIntra er et forum for samarbejde og udvikling for skolens personale. Desuden er det en hjælp i planlægning og koordinering af undervisningen og de øvrige aktiviteter på skolen.

LærerIntra er netbaseret og derfor altid tilgængelig. LærerIntra hjælper med, at få alle aftaler om arrangementer, reservationer af lokaler og udstyr, vikarplaner, oplysninger om gældende praksis, materialeoversigter, kursustilmeldinger og meget mere samlet ét sted.

What is ElevIntra?

Portal for students with information about education and a lot of other tools.

What is ForældreIntra?

Information- and communicationsystem for parents.

About Salbrovadskolen

Landsbyordningens målsætning

Sammenhæng og helhed

Overgangen fra børnehave og AKT til skole er glidende, og således med til at forældre og elever oplever forløbet fra 3 år til 12. år som sammenhængende, ikke bare rammerne, men også indholdsmæssigt og pædagogisk Samarbejde/sammenhæng mellem forskellige afdelinger (dagpleje -> børnehave -> skole/SFO – 0.kl. -> 1.kl. og skole/SFO -> foreningerne (sport, musik m.fl.) Aktiviteter for hele landsbyordningen Vi tilstræber os hele tiden på, at der er en gennemgående rød tråd i børnenes hverdag.

Tryghed og tillid

Ved hjælp af kendte og overskuelige rammer og forventninger til hinanden oplever børnene en hverdag med den tryghed og tillid, der giver det bedste læringsmæssige udgangspunkt. Trygheden giver indre ro til fordybelse. Vi tager udgangspunkt i det enkelte barn Der er overensstemmelse mellem ord og handling Der er tæt voksenkontakt Der er et højt informationsniveau Der er gode relationer forældrene imellem Vi udnytter styrkerne i de små enheder

Faglighed/læring/Udfordringer

Vi giver børnene mulighed for udfordringer og oplevelser, der bl.a. tilgodeser alle aspekter i elev- og læreplaner Dagligdagen byder på udfordringer, der fremmer børnenes nysgerrighed og appellerer til deres fantasi og kreativitet Vi udvikler det hele menneske ved at arbejde med alle barnets kompetencer Vi er fagligt velkvalificerede og opdaterede Vi arbejder med refleksion og feed back i personalegruppen bl.a. gennem SMTTE-modellen Vi er åbne og inkluderende

Åbenhed og gensidig respekt

Vores landsbyordning bygger på et åbent samarbejde mellem børnene, forældre, medarbejdere og lokalsamfundet Vi arbejder med en anerkendende tilgang til børnene Børn og voksne respektere hinandens forskelligheder Medarbejderne er positive og synlige modeller for børnene

Engagement

Vi som medarbejdere udvider engagement, glæde og nysgerrighed såvel i eget som i fælles arbejde for landsbyordningens trivsel, virke og faglighed. Vi udvider fællesskabsfølelse (korpsånd) Den gode stemning og humor vægtes højt

Aske Andersen a few seconds ago
Salbrovadskolen
Salbrovad 28
5610 Assens