LærerIntra is a web-based program for handling daily routines for teaching

LærerIntra er et lukket forum, hvor skolens personale og medarbejdere har adgang til vigtige oplysninger og værktøjer. I LærerIntra ligger informationerne kun ét sted – og det er nemt at styre, hvem der har adgang til hvad. Med andre ord fungerer LærerIntra som en slags intranet eller medarbejderportal.

LærerIntra er et forum for samarbejde og udvikling for skolens personale. Desuden er det en hjælp i planlægning og koordinering af undervisningen og de øvrige aktiviteter på skolen.

LærerIntra er netbaseret og derfor altid tilgængelig. LærerIntra hjælper med, at få alle aftaler om arrangementer, reservationer af lokaler og udstyr, vikarplaner, oplysninger om gældende praksis, materialeoversigter, kursustilmeldinger og meget mere samlet ét sted.

What is ElevIntra?

Portal for students with information about education and a lot of other tools.

What is ForældreIntra?

Information- and communicationsystem for parents.

About Røsnæs Skole og Børnehus

Mål og værdier for Røsnæs Skole

Tryghed og glæde

Det betyder at:

alle børn er glade for at gå i skole personalet er glade for deres arbejdsplads forældrene er glade for skolen alle børn henvender sig trygt til enhver voksen på skolen omgangstonen er venlig og imødekommende Succeskriterier:

stor fremmødeprocent Røsnæs Skole er et aktivt tilvalg personalet udtrykker arbejdsglæde ved MUS-samtaler og der er et lavt sygefravær børnene giver udtryk for flæde og tryghed i trivselsmålingerne børnene lærer og bliver så dygtige de kan forældrene udtrykker sig positivt ved skole/hjemsamtalerne og forældremøderne der forekommer ikke mobning Åbenhed og gensidig tillid

Det betyder at:

der er en anerkendende dialog mellem skole og hjem at alle er en del af det forpligtende fællesskab der informeres gensidigt der er løbende et højt informationsniveau på intra Succeskriterier:

at alle forældre deltager i alle samtaler vedr. deres børn at forældrene oplever at være velinformerede forældre og elever mødes i en anerkendende dialog, også når det er svært Engagement og nysgerrighed

Det betyder at:

børnene omgives af et stimulerende læringsmiljø lærere og pædagoger inddrager børnene i relevant planlægning børnene deltager aktivt i skolens forskellige aktiviteter forskellige arbejdsformer og metoder giver rum for børnenes initiativ og interesse b'rnene får mulighed for at være innovative Succekriterier:

at der er stor interesse for elevrådarbejdet at der er synligt lærende elever at alle elever er aktive i de daglige aktiviteter at børnenes spørgelyst og interesse er tydelig Ansvarlighed og selvstændighed

Det betyder at:

børnene tildeles opgaver svarende til deres alder og evner skole og hjem forventningsafstemmer at børnene sætter mål for sig selv at børn, lærere og pædagoger evaluerer målene sammen Succeskriterier:

at hjemmearbejdet er i orden at elevsamtalerne indeholder målfastlæggelse og evaluering at forældre tilgår intra dagligt for vigtig information at børnene møder skoleparate

Aske Andersen a few seconds ago
Røsnæs Skole og Børnehus
Røsnæsvej 304
4400 Kalundborg